Hasta 15 años de cárcel a quien dañe o robe infraestructura pública
En la Sesión Ordinaria de la LXV Legislatura local, diputados aprobaron modificaciones al Código Penal, endureciendo penas a las personas culpables de ocasionar daños y robo a la infraestructura urbana. De la misma manera, los representantes populares, aprobaron modificaciones a diversos artículos de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, garantizando una verdadera igualdad salarial en la administración pública.
Por mayoría fue aprobado el dictamen de la Comisión de Justicia, que resuelve la Iniciativa de Reforma a los Artículos 140, 151 y 152 del Código Penal para el Estado de Aguascalientes, presentada por el diputado Max Ramírez. Explicó que el objetivo de la iniciativa consiste en que el robo de infraestructura urbana, así como el daño a este tipo de mobiliario, se tipifique como delito a través de diversas reformas al Código Penal para el Estado. De esa manera, las sanciones contemplan penas de entre 10 a 15 años de prisión y el pago de 150 a 200 días de multa, además de la reparación del daño ocasionado en tubos, cableado, tapas de registro, cobre o algún otro material utilizado en instalaciones eléctricas, hidráulicas, agua potable, gas, drenajes, partes de equipamiento urbano, industrial, agrícola o cualquier otro implemento de un servicio público u otros que estén bajo la salvaguarda pública. De la misma manera, el Pleno aprobó el dictamen de las Comisiones Unidas de Servidores Públicos, así como de Igualdad Sustantiva y Equidad de Género, que resuelve la Iniciativa por la que se reforman diversos artículos de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Aguascalientes; así como del Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos del Estado de Aguascalientes, sus Municipios, Órganos Constitucionales Autónomos y Organismos Descentralizados. El objeto de la iniciativa consiste en garantizar la igualdad salarial entre mujeres y hombres por los trabajos de la misma naturaleza y en condiciones iguales en la administración pública estatal. Según lo expuesto, en México la brecha salarial es del 13 por ciento, es decir, por cada 100 pesos que recibe un hombre en promedio por su trabajo al mes, una mujer recibe 87 pesos. Finalmente, se aprobó el dictamen de la Comisión de Derechos Humanos, que resuelve la Iniciativa de reforma a la Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Aguascalientes.
