Regulación en teletrabajo y el outsourcing entre los temas principales de la reforma laboral
*Cambios en reforma laboral se esperan asumir para el mes de octubre en Aguascalientes
Aguascalientes se encuentra entre los 12 estados del país que implementará la nueva reforma laboral, la cual busca entre otras cosas optimizar y eficientar la resolución de conflictos de 45 a no más de 6 meses, cuando actualmente se tardan hasta 6 años en resolver así lo dio a conocer la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Luisa Maria Alcalde, quien refirió que este modelo busca la imparcialidad entre las partes y garantizar el cumplimientos de los derechos de los empleados.
Además indicó que regular el teletrabajo y el outsourcing se encuentran entre los principales esquemas que se analizarán a fondo dentro de la reforma laboral dieron a conocer tras la tercera reunión de la comisión ejecutiva para la implementación de la Reforma Laboral en Aguascalientes.
«Recientemente se aprobó por parte del Congreso modificaciones a la ley del trabajo para regular el teletrabajo es evidente que frente a la pandemia se veía claramente la necesidad de tener reglas claras»
Añadió que sin duda este esquema llego para quedarse por lo que se debe establecer cuando se considera teletrabajo, que haya mecanismos para que no se abuse y se pueda coexistir y que responsabilidades tienen las empresas para proveer insumos y gastos de electricidad e internet.
Mientras que el tema de la subcontratación es necesaria una regulación que permita poner orden a los abusos que se ven al sector obrero, dijo se espera tener en próximas semanas esquemas resueltos.
Finalmente refirió que Aguascalientes se encuentra en la segunda etapa de transición hacia la Reforma Laboral, de esta manera, será a partir del primero de octubre cuando se abra la puerta a este nuevo sistema mediante el cual se promoverá la libertad y democracia sindical, así como una negociación colectiva auténtica de las partes involucradas.
Lidia Vázquez
